Kapsayıcılık & Farklılığa Açıklık

Eşit Fırsata İnanıyoruz

Eşit fırsat veren bir işveren olarak, Baxter, ırk, renk, din ya da dini inanç, cinsiyet, ulusal köken, soy, yaş, fiziksel ya da zihinsel engellilik, tıbbi durum, genetik bilgi, medeni durum, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği ya da ifadesi, asker veya gazilik durumu veya yasa tarafından korunan herhangi bir husustan dolayı, başvuranlar, çalışanlar ve üçüncü taraflar üzerinde istihdam ayrımcılığını veya tacizi yasaklar.

Kapsayıcılık & Farklılığa Açıklık Eğitimi Sağlıyoruz

Tüm çalışanlar bilinçsiz önyargıya, etkilerine ve etkilerini azaltma ve ortadan kaldırma yollarına özellikle odaklanacak biçimde tasarlanan kapsama ve çeşitlilik eğitimini tamamlar. Baxter ayrıca önyargıları hakkında düşünen çalışanları; işe alma, geri bildirim verme, yetenek gözden geçirme, vb. dahil olmak üzere önemli yetenek kararları sırasında önyargı kontrollerini, önyargıları hafifletme veya kaldırma yollarıyla ilgili spesifik önerileri ve eylemleri yerleştirerek, sürece katar. 

Küresel Kapsayıcılık Konseyiyle Öncülük Ediyoruz

Baxter’ın Küresel Kapsayıcılık Konseyine (Global Inclusion Council, GIC), şirketin Amerika Kıtasından Sorumlu Şirket Başkan Yardımcısı başkanlık eder ve Konsey, şirketin işletmeleri, bölgeleri ve işlevlerinden yaklaşık 15 kıdemli liderden oluşur. Bu liderler, şirket genelinde kapsayıcılık ve farklılığa açıklık şampiyonları, savunucuları ve fikir liderleri olarak hizmet vermektedir. GIC, şirketin küresel kapsayıcılık ve farklılığa açıklık önceliklerini savunmak ve yönlendirmekle birlikte, yerel kapsama planlarını geliştirmek ve uygulamaktan da sorumludur. GIC, küresel olarak öncülük etme ve kapsayıcı liderlik kabiliyetlerini ve kültürünü kullanma konusunda kadınlara ve azınlıklara odaklamaya devam ediyor.

Eğitim Programlarını Desteklemek

Gelecek nesilde iş gücüne katılmak için farklılığa açıklık ve kapsayıcılığı teşvik eden eğitim programlarını destekliyor ve bunlara katılıyoruz.

[yerel eğitim programları ile yerelleştirin]

• Sağlık hizmeti ve biyoteknolojide öğretmen eğitimi ve öğrenci gelişimini desteklemek için Chicago Devlet Okullarına çok yıllı bir taahhüt olan İşte Bilim, Gerçek Dünya Bilimiyle Zihinleri Genişletme.
• Instituto Sağlık Bilimleri Kariyer Akademisi, Chicago'da bir semt okuludur ve öğrencileri ağırlıklı olarak, öğrencileri sağlık hizmeti kariyerlerine hazırlayan, Latin kökenli öğrencilerdir.
• Özellikle hukuk alanında yeterince temsil edilmeyen gruplar arasında hukuk, demokrasi ve insan hakları öğretmeye adanmış kâr amacı gütmeyen bir kuruluş olan Street Law Inc.

İş Kaynağı Gruplarını Destekliyoruz

İş Kaynakları Grupları (Business Resource Groups, BRG’ler), çalışanların becerilerini geliştirmeleri, değerli kültürel bağlantılar yaşamaları ve önemli iş girişimlerini desteklemeleri için bir forum sağlar. Bu gruplar Baxter'ın iş hedeflerini destekler ve çalışanlar, müşteriler, iş ortakları ve toplum ortakları arasındaki ilişkileri güçlendirirken kişisel gelişim ve çok kültürlü anlayışı geliştirmeyi amaçlar. Baxter'ın sekiz yerleşik BRG'si var: Afrikalı Amerikalılar Liderlik Konseyi, Asya Liderlik Ağı, [email protected], Baxter Eşitlik Ağı, Baxter Kadın Liderleri, Baxter EnAbles, Erken Kariyer Uzmanları ve BaxVets.